Вторник, 19.01.2021
КДМ
Навигация
Что нового?
Новости Свердловской магистрали [23]
Новости "РЖД" [30]
Зарубежные дороги [4]
Другие новости [10]
Местные новости [2]
Наш опрос
Кто больше виноват в событиях в Украине?
Всего ответов: 105
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Реклама

changemoney.me

changemoney.me

Главная » 2011 » Декабрь » 10 » Вырастет ли зарплата железнодорожников после Нового года?
12:42
Вырастет ли зарплата железнодорожников после Нового года?

Приказано расти

Выплаты за разъездной характер работы будут индексироваться вместе с зарплатой
Автор: Елена Кудрявцева
Фото: Павел Горбатько

Ожидаемое для многих работников компании событие – увеличение компенсационных выплат за разъездной характер работы – произойдёт с 1 января грядущего года.

Соответствующее положение подписано президентом ОАО «РЖД». «Таким образом, компания продолжает системную работу по восстановлению мотивирующих выплат до докризисного уровня», – подчеркнул начальник департамента по организации, оплате и мотивации труда Сергей Саратов.

Несмотря на дополнительные затраты, размер которых составит около 500 млн руб. в год, положительное решение руководством компании принято. Компенсационные выплаты установлены в размере 150 руб. за каждые сутки или служебную поездку взамен действующих в настоящее время процентных надбавок, размер которых ограничивается 100 руб. 

Выплаты компенсаций будут идти не из фонда заработной платы, как в настоящее время, а за счёт прочих расходов. По словам Сергея Саратова, при разработке документа важно было не только увеличить размер выплат, но и установить их в фиксированном размере, теперь они будут индексироваться одновременно с заработной платой. 

Ещё один принципиальный момент – компенсации не будут облагаться НДФЛ, то есть работники выигрывают не только прибавку в 50 руб., но ещё 13%, которые ранее взымались со 100 руб., то есть в сумме – 63 руб. 

Как пояснил начальник отдела организации оплаты и мотивации труда департамента Андрей Тихомиров, расходы будут возмещаться определённым категориям. Во-первых, тем, кто постоянно работает в пути следования подвижного состава, а именно: локомотивным бригадам, работникам, обслуживающим вагоны специального назначения, служебные вагоны, рефрижераторные секции, пассажирские и почтово-багажные поезда, вагоны-рестораны (кафе, бары) в пассажирских поездах. Во-вторых, компенсации положены работникам на линии вне места расположения структурного подразделения или постоянного пункта сбора, в том числе выполняющим работы на отдалённых объектах, когда нет возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства. «Таким образом, новым положением выплаты по сути схожего характера, которые производятся в настоящий момент на основании разных нормативных документов, сведены в единый формат», – подчеркнул он. 

По словам заместителя начальника Приволжской дороги по экономике и финансам Рината Бахтеева, новый документ действительно облегчает жизнь. «У нас на дороге было порядка шести приказов, где определялись категории работников с разъездным характером работы, – пояснил он. – Мы уже запланировали в бюджете будущего года средства на компенсации. Сделать это было несложно, так как учётные данные по выплатам за разъездной характер были заложены в расшифровке фонда оплаты труда. Теперь средства переведут в другую статью расходов, что облегчит их контроль и анализ». 

В новом положении определены и условия возникновения права на компенсации. Так, при постоянной разъездной работе будут возмещаться расходы за сутки нахождения в поездке с момента выезда до момента возвращения к месту нахождения подразделения. При этом время в поездке – от 12 и более часов, но менее полных суток будет учитываться как одни сутки. Локомотивные бригады при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами получат компенсации за каждую поездку туда и обратно продолжительностью не менее 7 часов. 

Также предусмотрены случаи, когда работники не имеют возможности ежедневно возвращаться к месту жительства. Компенсация будет выплачиваться за каждые сутки нахождения на отдалённых объектах. И за каждую поездку, если время проезда в нерабочее время от места расположения подразделения или постоянного пункта сбора до места выполнения работы и обратно превышает два часа. Как сообщают с дорог, там уже начали знакомить коллективы с новым порядком выплаты компенсаций. 


07.12.2011
Категория: Новости "РЖД" | Просмотров: 1921 | Добавил: kas623 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Авторизация
Поздравления
booze
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Мини-чат
Друзья сайта
  • Обмен электронных валют
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Инструкция по обмену WM
  • «WebMoney.Антивирус»
  • Deposit Files
  • Copyright MyCorp © 2021
    Бесплатный хостинг uCoz